Ücretli izin nedir? Ücretli izin verilen durumlar

Ücretli izin, çalışanın dinlenme, sağlık, özel işler ya da resmi nedenlerle işten uzak kaldığı ama çalışmadığı bu süre içinde işvereni tarafından maaşının tam olarak ödendiği izindir. Bu izinler genellikle yasal düzenlemelere tabidir ve hem süre hem de kullanım şekli açısından belirli kurallara bağlıdır. İş Kanunu’na göre aynı iş yerinde en az 1 yıl çalışan herkes, yıllık ücretli izin hakkı kazanır. İzin süresi, çalışanın işyerindeki kıdemine göre değişir.

HANGİ DURUMLARDA ÜCRETLİ İZİN VERİLİR?

Aşağıdaki durumlarda kanunen ücretli izin hakkı vardır:

Yıllık izin
Doğum ve süt izni
Babalık, evlilik, ölüm izni
Taşınma
Ulusal bayramlar ve resmi tatiller

Diğer özel durumlar ise iş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi ya da işveren kararı ile ücretli izne dönüştürülebilir.

Kaynak: NTV

Related Posts

İsrailli 4 şirket, Paris Airshow’da bomba sergiledi! Fransa, stantları kapattı
  • Haziran 16, 2025

Fransa, Paris Airshow’daki dört ana İsrailli şirket stantını, bomba ve diğer saldırı silahları sergilediği gerekçesiyle kapattı. Konuyla ilgili bilgi sahibi bir kaynak Reuters’e yaptığı açıklamada, talimatın Fransız yetkililerce verildiğini söyledi.…

Okumaya Devam Et
Mossad’ın İran’daki gizli ‘dron üsleri’… Valizlerle taşımışlar!
  • Haziran 16, 2025

/ Hazırlık aşamasının aylar sürdüğü belirtilen operasyonlarla ilgili şaşırtan detaylar da ortaya çıkmaya başladı. ABD basınında yer alan bilgilere göre Mossad operasyonu İran’ın üst düzey yetkililerine yönelik suikastlar ve hava…

Okumaya Devam Et

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir